മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുടെ തൊഴി ല് കരാ ര്
ഓരോ കമ്പനിയും അതിന്റെ റജിസ്റ്റഡ് ഓഫീസി ല്-
(a) ഒരു
മാനേജിംഗ് അഥവാ മുഴുവ ന് സമയ ഡയറക്ടറുമായി ഉള്ള ഒരു സേവന കരാ ര്
എഴുതിയതാണങ്കില്, കരാറിന്റെ ഒരു പകര്പ്പ്;
അഥവാ
(b) അത്തരം
ഒരു കരാര് എഴുതിയതല്ലെങ്കില്, അതിന്റെ ഉപാധിക ള്
വിവരിച്ച് എഴുതിയ ഒരു മെമ്മോറാണ്ടം.
-സൂക്ഷിക്കണം.
[വ. 190 (1)]
ഉ.വ.(1) പ്രകാരം സൂക്ഷിച്ച കരാര് അഥവാ മെമ്മോറാണ്ടത്തിന്റെ പകര്പ്പുക ള് കമ്പനിയുടെ ഏതെങ്കിലും
അംഗത്തിന് ഫീസൊന്നും ഇല്ലാതെ പരിശോധനയ്ക്ക് തുറക്കപ്പെടും.
[വ. 190 (2)]
ഉ.വ.(1), (2) എന്നിവയിലെ വ്യവസ്ഥകള് പാലിക്കുന്നതി ല് എന്തെങ്കിലും വീഴ്ച
വരുത്തിയാല്, കമ്പനി ഇരുപത്തയ്യായിരം രൂപാ പിഴയും കമ്പനിയുടെ വീഴ്ച വരുത്തിയ ഓരോ
ഓഫീസറും ഓരോ വീഴ്ചയ്ക്കും അയ്യായിരം രൂപാ പിഴയും ഒടുക്കാന് ബാദ്ധ്യസ്ഥരാണ്.
[വ. 190 (3)]
ഈ വകുപ്പിന്റെ വ്യവസ്ഥക ള് ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനിക്ക് ബാധകമല്ല.
[വ. 190 (4)]
#CompaniesAct
No comments:
Post a Comment